企业文化

企业愿景:制造完美产品 打造全球第一品牌

企业使命:成就客户 创造价值

价 值   观:

        持续培养人才

        付出不亚于任何人的努力

        持续创新

        与客户共赢

        品质是企业生命

        自我批判、自我反思


一、企业愿景:制造完美产品,打造全球第一品牌


  愿景是我们期望看到的,愿意为之努力的,并且可以通过努力一步步实现的未来图景。他回答了“我们将走向哪里”的问题。


  诺尔愿景包括企业经营的外延(品牌),内在(产品)两个方面。“制造完美产品”意思是:实现产品高科技、高品质、精细化、零缺陷,满足客户需求。


     “打造第一品牌”意思是:通过努力,实现诺尔在聚丙烯酰胺和高吸水树脂领域最具有影响力品牌地位,成为行业龙头企业,引领行业发展。


二、企业使命:成就客户,创造价值


        使命是我们终极责任的集中体现,它回答了“为何存在,为谁存在”的问题。


     “成就客户”意味着满足客户需求,助力客户企业发展,这也是作为诺尔人干事业创业的首要目标,通过诺尔的产品与服务让客户受益,为客户为客户的发展助力起航。包括社会价值、客户价值、员工价值。诺尔致力于打造高分子精细化工业生态圈,实现生态圈中企业、社会、客户、员工四个方面的共赢。


三、核心价值观:


持续培养人才:


诺尔集团始终坚持以人为本的人才战略,致力于帮助员工成长,打造有干劲、齐心协力的狼性团队和人才梯队。


人才战略的核心是如何培养人,不能培养本岗位接班人的中高层管理者不能被提拔。


人才培养的关键是学习,离开学习就不可能持久的成功。


付出不亚于任何人的努力


想拥有美好的人生,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”,做不到这一点,企业经营的成功,人生的成功,都是空中楼阁。


除了拼命工作之外,不存在第二条通向成功之路。


持续创新


创新是企业发展的必由之路。创新是思维方式的改变,由被动接受到主动思考。


创新要有刨根问底的精神,敢于突破惯性思维,用不同的眼光,从不同的角度去考虑有没有更好的办法。


全员参与,全员创新。要敢想敢干,有担当,以主人翁的高度去看待问题,努力成为漩涡中心的人。


与客户共赢


诺尔集团始终秉承感恩客户,成就客户,一心一意为客户服务,与客户共赢的理念。


以客户为中心,以市场为导向,以客户满意为目标,不断提高客户满意度,帮助客户成功,为客户创造价值。


品质是企业生命


品质是企业的生命,要用一流的人才、一流的管理,保一流的品质。


质量出现问题一是工作不认真,管理不到位;二是人的能力和创新力不足。


品质问题要落实责任,按品质职能分工,各司其职,各尽其责,全面建设品质文化。


自我批判、自我反思


每个人要多反省、思考、总结、反思,努力提升改进,企业生产和管理都是在持续改进中进行的。


每天自我反省,有没有让人感到不愉快?待人是否亲切?是否傲慢?有没有卑怯的举止?有没有自私的言行?抑制自己的邪恶之心,让利他之心占领思想阵地。


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